Guía del proyecto -Prospectiva futura

Guía del proyecto:
 NEUROEDUCACIÓN EN EL AULA: AULAS CON CORAZÓN Y CEREBRO

El proyecto global en una imagen


  1.          Libro: Neuroeducación de profesores y para profesores. De profesor a maestro de cabecera.
  2.        Proyecto en el aula: Aulas Con Corazón y Cerebro
  3.        Vídeo presentación del proyecto
  4.        Blog del proyecto

     Todo nuestro trabajo parte de la necesidad de crear nuevos mecanismos en el profesor que le capaciten para adoptar sus métodos a la nueva realidad. 

Es cierto que hay un alto número de jóvenes con muchas ganas de aprender, y de hecho, lo hacen muy bien y probablemente estén mejor preparados de lo que lo estábamos nosotros, sin embargo, también hay otros muchos que presentan problemas. Y todos están en la misma aula, los que quieren aprender y los que no, los que tienen problemas y los que no los tienen, los de altas capacidades y los de dificultad de aprendizaje y eso hace que lo que implica ser profesor haya cambiado radicalmente.
La cuestión es que algo no estamos haciendo bien, de hecho, el último informe PISA (Programa para la Evaluación Internacional de los Alumnos) (OECD, 2016) en el que se han evaluado a más de medio millón de estudiantes de 15 años de 72 países señala que Andalucía, Canarias y Extremadura se sitúan a la cola, a pesar de que España es uno de los países cuyos alumnos dedican más horas al estudio y los deberes en casa, (OECD, 2013) en Primaria y, sobre todo, en Secundaria.
Si analizamos las causas de los problemas de la educación, encontramos un gran número de factores, muchos de los cuales son ajenos a las circunstancias del aula.
Sin embargo, en nuestro caso creemos que, aunque muchos de ellos no pueden ser controlados por el profesorado, sí estamos convencidos de que para adaptarnos a las nuevas necesidades del aula actual es necesario que el profesor del sigo XXI incorpore a su quehacer diario el conocimiento que nos aporta la ciencia, en concreto, la neurociencia.
Para unir neurociencia y educación muchos están de acuerdo (Marina, 2012;  Forés, 2015), en que se requiere una alfabetización neurocientífica del profesorado, sin embargo, no se trata de transformarnos en neurocientíficos, sino de proporcionarnos, de manera clara y efectiva, los fundamentos del funcionamiento cerebral y conocer cómo éste se relaciona con el aprendizaje desde la perspectiva de su aplicación real en el aula.
Según Marina (2012) el acercamiento entre ambos campos debe basarse en la práctica real en el aula, porque desde los conocimientos teóricos hasta su aplicación real hay mucha distancia.
En nuestro caso, estamos convencidos de que el cambio debe hacerse desde dentro, sumando a los conocimientos sobre el cerebro, la experiencia como docentes. Y eso es lo que pretende nuestro proyecto: aunar Neuroeducación y experiencia práctica en el aula de secundaria.


El proyecto que presentamos nace de la necesidad de tender un puente de unión entre ciencia y docencia planteando una Neuroeducación que parte de la doble experiencia, como docentes en el aula de secundaria y como neuroeducadores y formadores del profesorado.

Se presenta en dos partes diferenciadas: 

1. En primer lugar el libro escrito por la coordinadora del trabajo que presentamos y publicado por Pirámide, Neuroeducación de profesores y para profesores (2017) en el que se incluye la fundamentación teórico/práctica en la que se basa todo nuestro proyecto. Presenta las bases neurales, resumiendo lo principal y estableciendo su significado para el proceso educativo para inmediatamente enlazar con su orientación práctica. Plantea además, un cambio en la metodología del profesor como base de la transformación de la escuela. Por ello proponemos el Modelo Metodológico Holístico Basado en el Cerebro (Brain Based Holistic Methodology), en el que el aprendizaje es visto como el resultado de la interacción de numerosos factores, que se manifiestan de forma distinta en cada persona.

El proyecto: Aulas Con Corazón Y Cerebro presenta su aplicación práctica dentro del aula inclusiva llevado a cabo por un grupo de 30 profesores de dos IES de Córdoba.
Esta parte del proyecto recoge la aplicación práctica en nuestras aulas del modelo recogido en el libro, partiendo de la formación del profesorado en el conocimiento de la herramienta que usamos para aprender, el cerebro, como paso previo para llevar a cabo un cambio de metodología que nos permita atender en una misma aula a alumnos de diferentes necesidades, independientemente de la materia, el proyecto o el nivel en que haya llevado a cabo.

Prospectiva futura

Todo este proyecto se comparte no solo en el proyecto que presentamos, sino en los numerosos cursos de formación de profesorado, en jornadas y ponencias.
Por otra parte, el modelo metodológico que presentamos está siendo usado actualmente en un nuevo proyecto de innovación educativa aprobado por la Junta de Andalucía., Diferentes, no indiferentes en el que en colaboración con la universidad de Córdoba estamos llevando a cabo no solo la implementación del cambio de metodología sino la medición real del impacto en la ESO basada en parámetros estadísticos. Esta nueva fase de nuestro trabajo no se presenta como parte de este proyecto ya que se llevará a cabo durante los dos próximos cursos escolares.


Sistema respiratorio



Sistema respiratorio
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Pulsa  para ver algunos de los trabajos

Test

Test de alta sensibilidad


Este test no tiene ninguna validez, solo pretende provocar la reflexión sobre el tema


1. Sienten con mayor intensidad. "Les gusta llegar hasta el fondo de las cosas para llegar a descubrirlo todo".
2. Son más reactivos emocionalmente. La gente más sensible reacciona más frente a cualquier situación.  Mostrarán más empatía
3. Probablemente estén acostumbrados a oír: "No te lo tomes de forma personal" o "¿Por qué eres tan sensible?" tiene mucho que ver con la cultura; en algunas sociedades, puede ser algo bueno
4. Prefieren hacer ejercicio solos.
5. Les cuesta más tomar decisiones. 
6. Se sienten más decepcionados que los demás al tomar una decisión "equivocada". Esa sensación se amplifica, pues su reactividad emocional es más alta
7. Son muy muy observadores.
Las personas altamente sensibles son las primeras en  darse cuenta de los detalles de una habitación, de los zapatos que estrenas, o de los cambios del tiempo.
8. No todas las personas sensibles son introvertidas. Alrededor de un 30% de las personas altamente sensibles son extrovertidas.
9. Trabajan bien en ambientes de equipo. Ya que las personas altamente sensibles les dan muchas vueltas a las cosas, trabajan muy bien en equipo.
10. Son más propensos a la ansiedad o la depresión (pero solo si han vivido experiencias negativas en el pasado). 
11. Los sonidos desagradables pueden ser bastante más molestos para una persona altamente sensible. 
     Tienden a sentir más fatiga o estimulación por un alto nivel de             actividad
12. Las películas violentas son las peores.
13. Lloran con más facilidad. Esta es la razón por la que es importante no avergonzar a las personas sensibles por su condición
14. Son muy educados. 15. Son más sensibles a las críticas. 

16. Un cubículo cerrado, bien. Oficinas abiertas, mal.

Test de alta sensibilidad


Este test no tiene ninguna validez, solo pretende provocar la reflexión sobre el tema


1. Sienten con mayor intensidad. "Les gusta llegar hasta el fondo de las cosas para llegar a descubrirlo todo".
2. Son más reactivos emocionalmente. La gente más sensible reacciona más frente a cualquier situación.  Mostrarán más empatía
3. Probablemente estén acostumbrados a oír: "No te lo tomes de forma personal" o "¿Por qué eres tan sensible?" tiene mucho que ver con la cultura; en algunas sociedades, puede ser algo bueno
4. Prefieren hacer ejercicio solos.
5. Les cuesta más tomar decisiones. 
6. Se sienten más decepcionados que los demás al tomar una decisión "equivocada". Esa sensación se amplifica, pues su reactividad emocional es más alta
7. Son muy muy observadores.
Las personas altamente sensibles son las primeras en  darse cuenta de los detalles de una habitación, de los zapatos que estrenas, o de los cambios del tiempo.
8. No todas las personas sensibles son introvertidas. Alrededor de un 30% de las personas altamente sensibles son extrovertidas.
9. Trabajan bien en ambientes de equipo. Ya que las personas altamente sensibles les dan muchas vueltas a las cosas, trabajan muy bien en equipo.
10. Son más propensos a la ansiedad o la depresión (pero solo si han vivido experiencias negativas en el pasado). 
11. Los sonidos desagradables pueden ser bastante más molestos para una persona altamente sensible. 
     Tienden a sentir más fatiga o estimulación por un alto nivel de             actividad
12. Las películas violentas son las peores.
13. Lloran con más facilidad. Esta es la razón por la que es importante no avergonzar a las personas sensibles por su condición
14. Son muy educados. 15. Son más sensibles a las críticas. 

16. Un cubículo cerrado, bien. Oficinas abiertas, mal.

Test diferencial altas capacidades/Asperger

Características
Niños superdotados
Niños síndrome Asperger
Discurso oral.
Puede mostrar un lenguaje
Lenguaje pedante y sin conexión
Ante el trabajo rutinario.

Puede mostrarse pasivo pero a
menudo lo realiza
Baja tolerancia al cambio,
puede mostrar conductas agresivas
Conciencia de sus diferencias.

Sabe que es diferente y se siente como tal ante los demás.

Pobre conciencia de cómo los
demás le ven
Tipo de atención.
Puede ser dispersa pero normalmente se debe a causas externas
La falta de atención se debe a motivos internos
Sentido del humor.

Sentido del humor reciproco en grupos sociales.
No suele entender el humor
que requiere una complicidad
recíproca
Torpeza motriz.

Pueden presentarla algunos
niños.

Entre el 50-90 % de estos niños
lo manifiesta.

Afectividad inapropiada.

No suele ser un rasgo típico de
este tipo de niños.

Casi siempre se ha observado
este rasgo en estos niños.
Insight.
Normalmente bueno.
Casi siempre ausente.
Movimientos estereotipados
No suelen darse.
Pueden estar presentes.

Test diferencial altas capacidades/Asperger

Características
Niños superdotados
Niños síndrome Asperger
Discurso oral.
Puede mostrar un lenguaje
Lenguaje pedante y sin conexión
Ante el trabajo rutinario.

Puede mostrarse pasivo pero a
menudo lo realiza
Baja tolerancia al cambio,
puede mostrar conductas agresivas
Conciencia de sus diferencias.

Sabe que es diferente y se siente como tal ante los demás.

Pobre conciencia de cómo los
demás le ven
Tipo de atención.
Puede ser dispersa pero normalmente se debe a causas externas
La falta de atención se debe a motivos internos
Sentido del humor.

Sentido del humor reciproco en grupos sociales.
No suele entender el humor
que requiere una complicidad
recíproca
Torpeza motriz.

Pueden presentarla algunos
niños.

Entre el 50-90 % de estos niños
lo manifiesta.

Afectividad inapropiada.

No suele ser un rasgo típico de
este tipo de niños.

Casi siempre se ha observado
este rasgo en estos niños.
Insight.
Normalmente bueno.
Casi siempre ausente.
Movimientos estereotipados
No suelen darse.
Pueden estar presentes.

Cuestionario para el screening diferencial del TDAH y las altas capacidades




¿Altas capacidades?
Se necesita más información
¿TDAH?
El contacto con iguales de capacidades similares disminuye las conductas inapropiadas
 SI / NO
El contacto con iguales de capacidades similares no tiene efectos positivos en el comportamiento
Un contexto académico apropiado disminuye las conductas inapropiadas
  SI / NO
Un contexto académico apropiado no tiene efectos positivos en el comportamiento
Las adaptaciones curriculares disminuyen las conductas inapropiadas
  SI / NO
Las adaptaciones curriculares no tienen efectos en el comportamiento
El alumno tiene explicaciones lógicas para su conducta inapropiada
 SI / NO
El alumno no puede explicar su comportamiento inapropiado
En situaciones de aprendizaje activo, el alumno disfruta moviéndose y no se siente sin de control
  SI/NO
El alumno se siente sin control
El aprendizaje de habilidades sociales disminuye la conducta impulsiva o inapropiada
 SI / NO
El aprendizaje de habilidades sociales no disminuye la conducta impulsiva o inapropiada
El alumno tiene explicaciones lógicas a por qué no ha completado sus tareas o actividades
  SI/NO
El alumno no tiene explicaciones lógicas a por qué no ha completado sus tareas o actividades
El alumno muestra pocas conductas inapropiadas cuando una materia o un proyecto son de su interés
  SI / NO
La conducta del alumno no está influenciada por su interés hacia la materia o el proyecto
El alumno atribuye que habla demasiado o que interrumpe la clase debido a su necesidad de compartir información, mostrar lo que sabe o resolver un problema inmediatamente
  SI / NO
El alumno no atribuye que habla demasiado o que interrumpe la clase debido a la necesidad de aprender o compartir información
El alumno parece que está despistado pero puede repetir las instrucciones
 SI / NO
El alumno parece que está despistado y no puede repetir las instrucciones
Al alumno trabaja simultáneamente en múltiples tareas, disfruta y aprende con la experiencia
 SI / NO
Al alumno pasa de una tarea a otra sin razón aparente
Las conductas inapropiadas no son persistentes: parecen depender del contexto o de la asignatura
  SI/NO
Las conductas inapropiadas persisten en varios contextos o asignaturas
Las conductas inapropiadas no son persistentes: parecen depender del estilo de enseñanza del profesor
  SI / NO
Las conductas inapropiadas persisten con independencia del estilo de enseñanza del profesor
El alumno actúa para captar la atención del profesor
  SI / NO
El alumno no actúa para captar la atención del profesor

Cuestionario para el screening diferencial del TDAH y las altas capacidades




¿Altas capacidades?
Se necesita más información
¿TDAH?
El contacto con iguales de capacidades similares disminuye las conductas inapropiadas
 SI / NO
El contacto con iguales de capacidades similares no tiene efectos positivos en el comportamiento
Un contexto académico apropiado disminuye las conductas inapropiadas
  SI / NO
Un contexto académico apropiado no tiene efectos positivos en el comportamiento
Las adaptaciones curriculares disminuyen las conductas inapropiadas
  SI / NO
Las adaptaciones curriculares no tienen efectos en el comportamiento
El alumno tiene explicaciones lógicas para su conducta inapropiada
 SI / NO
El alumno no puede explicar su comportamiento inapropiado
En situaciones de aprendizaje activo, el alumno disfruta moviéndose y no se siente sin de control
  SI/NO
El alumno se siente sin control
El aprendizaje de habilidades sociales disminuye la conducta impulsiva o inapropiada
 SI / NO
El aprendizaje de habilidades sociales no disminuye la conducta impulsiva o inapropiada
El alumno tiene explicaciones lógicas a por qué no ha completado sus tareas o actividades
  SI/NO
El alumno no tiene explicaciones lógicas a por qué no ha completado sus tareas o actividades
El alumno muestra pocas conductas inapropiadas cuando una materia o un proyecto son de su interés
  SI / NO
La conducta del alumno no está influenciada por su interés hacia la materia o el proyecto
El alumno atribuye que habla demasiado o que interrumpe la clase debido a su necesidad de compartir información, mostrar lo que sabe o resolver un problema inmediatamente
  SI / NO
El alumno no atribuye que habla demasiado o que interrumpe la clase debido a la necesidad de aprender o compartir información
El alumno parece que está despistado pero puede repetir las instrucciones
 SI / NO
El alumno parece que está despistado y no puede repetir las instrucciones
Al alumno trabaja simultáneamente en múltiples tareas, disfruta y aprende con la experiencia
 SI / NO
Al alumno pasa de una tarea a otra sin razón aparente
Las conductas inapropiadas no son persistentes: parecen depender del contexto o de la asignatura
  SI/NO
Las conductas inapropiadas persisten en varios contextos o asignaturas
Las conductas inapropiadas no son persistentes: parecen depender del estilo de enseñanza del profesor
  SI / NO
Las conductas inapropiadas persisten con independencia del estilo de enseñanza del profesor
El alumno actúa para captar la atención del profesor
  SI / NO
El alumno no actúa para captar la atención del profesor